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[其他] 中石化校园招聘考试笔试应对方法

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发表于 2016-9-2 13:50:44 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
中石化校园招聘考试只有笔试和面试两关,笔试,并没有专业知识的考察,但综合能力,却是考教同学们各方面素质的一项重要考试。
因此,奕诚教育2017中石化校园招聘考试,开设了笔试辅导班次,并针对中石化校园招聘考试编写出专门的内部讲义供大家学习。
中石化校园招聘考试分为统一初选考试和测试面试.统一初选考试,即通用就业素质能力测试+创新测试(机考,65*70min),总分120分.
言语理解20*1      资料分析10*1
数字运算10*1      逻辑推理10*1
思维策略10*1      创新能力5*4
测试面试包括专业测试和综合素质,是按笔试成绩的1:3--1:8的比例择优选取进面试,最终按面试成绩择优录取.
例如某一石化公司的某单位某岗位招聘20人,那么按笔试成绩必须排列在前60名,然后取面试成绩的前20名(1:3).
值得提醒的是报名该单位的人数可远远不止160人喔,所以,统一初选考试的分数是至关重要的,是通往中石化的首道门槛.
那么问题来了,我们该如何备战中石化才能取得高分笔试成绩?
无凭无据,教材才是硬道理,话不多说,奕诚教育亲身开箱测评,谍照来袭:

奕诚教育根据数千名西南石油大学、长江大学、东北石油大学等石油院校考生回忆笔试题,力邀相关石油院校名师,成立专项开发小组,整合全美在线(北京)教育科技股份有限公司(ATA)旗下权威测评工具通用就业能力测评(EPI)资源,紧扣近年来中石化校园招聘考试命题趋势,研发出一套全面覆盖高频考点的专项辅导教材.
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